Page 1 of 2

Training Needs Analysis Pacific International Lines

Lokasi Kerja Anda

*

Menurut Anda, apa arti menjadi pemimpin dalam konteks pekerjaan Anda saat ini?

*

Seberapa besar Anda merasa gaya kepemimpinan di kantor sudah sesuai dengan kebutuhan tim saat ini?

*

Seberapa besar Anda merasa gaya kepemimpinan di kantor sudah sesuai dengan kebutuhan tim saat ini?

1

2

3

4

5

Sangat Tidak SesuaiSangat Sesuai

Apa tantangan terbesar yang Anda hadapi dalam memimpin tim?

*

Seberapa sering Anda merasa perlu mengontrol detail pekerjaan tim agar hasilnya sesuai harapan?

*

Seberapa sering Anda merasa perlu mengontrol detail pekerjaan tim agar hasilnya sesuai harapan?

A

Selalu

B

Sering

C

Kadang-kadang

D

Jarang

E

Tidak pernah

Apa hal yang paling sulit bagi Anda dalam mempercayai kemampuan tim secara penuh?

*

Apakah Anda merasa punya cukup waktu untuk membimbing dan memberi umpan balik kepada tim Anda?

*

Apakah Anda merasa punya cukup waktu untuk membimbing dan memberi umpan balik kepada tim Anda?

A

Ya

B

Kadang-kadang

C

Tidak

Seberapa nyaman Anda saat mendelegasikan tanggung jawab penting kepada anggota tim?

*

Seberapa nyaman Anda saat mendelegasikan tanggung jawab penting kepada anggota tim?

1

2

3

4

5

Sangat Tidak NyamanSangat Nyaman

Apa yang biasanya membuat Anda ragu untuk mendelegasikan tugas?

*

Apa yang biasanya membuat Anda ragu untuk mendelegasikan tugas?

Takut hasilnya tidak sesuai harapan

Kurang percaya diri dengan kemampuan anggota tim

Takut dianggap tidak bekerja

Tidak punya waktu untuk memberi instruksi

Lainnya…

Pernahkah Anda mengalami hasil kerja yang tidak sesuai karena miskomunikasi dalam delegasi? Ceritakan singkat contohnya.

*

Bagaimana kualitas komunikasi antara Anda dan anggota tim?

*

Bagaimana kualitas komunikasi antara Anda dan anggota tim?

A

Sangat terbuka

B

Cukup terbuka

C

Kadang kaku/formal

D

Sering satu arah

Apa kendala terbesar Anda dalam berkomunikasi dengan tim?

*

Seberapa besar Anda merasa didengarkan dan dipercaya oleh tim Anda?

*

Seberapa besar Anda merasa didengarkan dan dipercaya oleh tim Anda?

1

2

3

4

5

Sangat Tidak DipercayaSangat Dipercaya

Seberapa tinggi motivasi kerja tim Anda saat ini?

*

Seberapa tinggi motivasi kerja tim Anda saat ini?

1

2

3

4

5

Sangat RendahSangat Tinggi

Menurut Anda, apa yang paling memengaruhi semangat kerja tim?

*

Menurut Anda, apa yang paling memengaruhi semangat kerja tim?

Arahan dari pemimpin

Target kerja

Suasana kerja

Hubungan antaranggota tim

Faktor pribadi (keluarga, kelelahan, dll.)

Apakah tim Anda merasa aman untuk berbicara terbuka atau memberi umpan balik kepada Anda?

*

Apakah tim Anda merasa aman untuk berbicara terbuka atau memberi umpan balik kepada Anda?

A

Ya, sangat aman

B

Aman tapi masih terbatas

C

Tidak terlalu aman

D

Tidak aman sama sekali

Apa satu hal yang paling ingin Anda ubah dalam cara tim bekerja?

*

Siapa pemimpin yang paling Anda kagumi, dan mengapa?

*

Jika anggota tim Anda menilai gaya kepemimpinan Anda, menurut Anda tiga kata apa yang akan mereka gunakan?

*

Dalam satu tahun ke depan, Anda ingin menjadi pemimpin yang seperti apa?

*

Apa satu hal yang Anda harapkan dapat dicapai melalui workshop ini?

*